Votre entreprise a-t-elle un besoin pressant de collaborateurs disposant d’une expérience approfondie de l’amélioration continue ? Des experts du changement, à temps plein ou temps partiel, avec une rentabilité immédiate ? Faites confiance au service intégral de Celior Consulting : nous vous enverrons les spécialistes de l’amélioration continue que votre entreprise recherche. De quoi surmonter les périodes de pic ou vous doter du savoir-faire nécessaire pour mettre un nouveau projet sur les rails.
Management intérimaire
Nous pouvons actuellement observer deux tendances étroitement liées : d’une part, l’évolution de plus en plus rapide des marchés et, d’autre part, le désir des organisations d’être aussi lean que possible. Comment peuvent-elles y arriver ? Une seule solution : s’améliorer en continu et réduire les coûts partout à cela est possible. C’est le seul moyen pour elles de conserver ou de renforcer leur position concurrentielle. En utilisant une expertise temporaire en amélioration continue, vous réduisez l’écart entre les exigences du marché et votre organisation :
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Vous voyez les performances s’améliorer.
Des objectifs clairs sont formulés et vérifiés constamment, ce qui permet aux managers intérimaires d’obtenir plus rapidement le résultat souhaité. -
Vous apprenez.
Nos managers sont tous des spécialistes dans leur domaine. Ce sont aussi d’excellents people managers. En transférant leur connaissance et grâce à leur coaching, ils rendent peu à peu leur présence inutile sur le lieu de travail. -
Vous gagnez en rapidité.
Les managers intérimaires vivent de (et pour) la flexibilité et la rapidité d’action. Votre entreprise gagne donc en souplesse et en dynamisme. -
Vous prenez de la distance.
Un spécialiste externe n’a pas d’intérêts internes. Il porte un regard neuf et objectif sur votre entreprise. -
Vous économisez.
Vous employez nos managers uniquement tant que vous en avez besoin.
Recrutement fixe et sélection
Vous souhaitez ancrer ce savoir-faire externe dans votre organisation ? Celior Consulting se charge de vos recrutements fixes à différents niveaux : du chef d’équipe au directeur d’usine, du coach lean au directeur de l’excellence opérationnelle. Notre vaste réseau de spécialistes de l’amélioration continue apportera une valeur ajoutée considérable à la recherche du profil idéal.
Notre promesse ? Une concordance parfaite, tant au niveau des compétences que de la culture d’entreprise.